Schulqualitätsmanagerin/Schulqualitätsmanager

Dienststelle

Bildungsdirektion für Oberösterreich, Bildungsregion Innviertel, Gartenstraße 1a, 4910 Ried im Innkreis

Bewerbungsfrist

01.07.2024

Geschäftszahl

BMBWF 2024-0.360.612

Beschäftigungsausmaß & Entlohnung

Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)

Das monatliche Fixgehalt bzw. Fixentgelt beträgt gemäß § 65 GehG bzw. § 48v VBG mindestens EUR 6.804,30; zusätzlich gebührt eine (nicht ruhegenussfähige) monatliche Vergütung in der Höhe von 3,5% des Gehaltes bzw. des Entgeltes.

Voraussetzungen

  

Aufgabenbereich
  1. Ziffer 28 lit. a der Anlage 1 zum BDG 1979 – Verwendungsgruppe SQM oder § 48r Abs. 4 Ziffer 1 VBG – Entlohnungsgruppe sqm entweder durch die Erfüllung
    1.1 der Ziffer 23 oder 24 der Anlage 1 zum BDG 1979,
    1.2 des Artikel II Ziffer 1 oder 2 der Anlage zum LDG 1984,
    1.3 der Erfordernisse gemäß § 38 Abs. 2, 2a, 2b, 2c, 3 oder 7 VBG oder
    1.4 der Erfordernisse gemäß § 3 Abs. 2, 2a, 2b, 3 oder 7 LVG,
     
  2. die Erfüllung der Ziffer 28 lit. b der Anlage 1 zum BDG 1979 oder § 48r Abs. 4 Ziffer 2 VBG (eine mindestens fünfjährige erfolgreiche Lemitarhr- oder Schulleitungspraxis an einer der dort aufgezählten Schulen) und
     
  3. Führungskräfteschulungen, insbesondere zum Thema Personal und Personalentwicklung, im Ausmaß von mind. 24 Stunden
  
  • Aufsicht über die Erfüllung der Aufgaben der österreichischen Schulen
  • Sicherstellung der Implementierung von Reformen und Entwicklungsvorgaben
    (in der Region)
  • Mitwirkung am Qualitätsmanagement – evidenzbasierte Steuerung der regionalen Bildungsplanung
  • Mitwirkung an der schularten- und standortbezogenen Schulentwicklung
  • laufendes Qualitäts-Controlling
  • strategische Personalführung auf Ebene der Schulleitungen und Schulcluster-Leitungen
  • Bereitstellung pädagogischer Expertise (an Schnittstellen)
  • Krisen- und Beschwerdemanagement im Eskalationsfall
  • sonstige der Bildungsregion von der Bildungsdirektion zugewiesene Aufgaben

Benefits
  • Gleitzeit
  • Kostenlose Schulungen
  • Essenszuschuss
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima und respektvoller Umgang

Bewerbung

Bewerbungen um diese Funktion sind innerhalb eines Monats ab Verlautbarung in der Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) und auf der Elektronischen Verlautbarungs- und Informationsplattform des Bundes

1.    unter Anführung der Gründe, die für die Ausübung dieser Funktion oder die Erfüllung der Aufgaben des Arbeitsplatzes als geeignet erscheinen lassen und

2.    mit einer Darlegung über die Leitungsvorstellungen in dieser Funktion

beim BMBWF, 1010 Wien, Minoritenplatz 5, Abteilung II/12, einzubringen.

 

Weitere Infos finden Sie in der detaillierten Ausschreibung.

Ansprechperson

Mag.a Michaela Fürst-Wöger
Telefon: 0732 70 71 - 4102
E-Mail: michaela.fuerst-woeger@bildung-ooe.gv.at

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